Vorige Volgende Afdrukken Doorsturen Reageer

Vacatures

Jurist, Ambtenaar Maatschappelijke Veiligheid, Sportfunctionaris, Administratief en Technisch medewerkers, Werkleider Openbare Ruimte en Zaalwachter

Sint-Pieters-Leeuw

 

De gemeente Sint-Pieters-Leeuw gaat over tot de aanwervingen van 

JURIST (m/v)

niveau A1a-A2a - voltijds contractueel verband - onbepaalde duur 

AMBTENAAR MAATSCHAPPELIJKE VEILIGHEID (m/v)

niveau A1a-A2a - voltijds contractueel verband - onbepaalde duur

SPORTFUCNTIONARIS (m/v)

niveau A1a-A2a - voltijds in statutair verband

ADMINISTRATIEF EN TECHNISCH MEDEWERKERS (m/v)

niveau C1-C3 - voltijds in statutair of contractueel verband - onbepaalde duur

WERKLEIDER OPENBARE RUIMTE (m/v)

niveau D4-D5 - voltijds in contractueel verband - onbepaalde duur

ZAALWACHTER (m/v)

niveau D1-D3 - voltijds in contractueel verband - onbepaalde duur  

  

SELECTIEPROCEDURES
 
De kandidaten geslaagd voor de vergelijkende selectieprocedure bestaande uit verschillende selectietechnieken worden gerangschikt in volgorde van hun resultaat opgenomen in de werfreserve met een geldigheidsduur van 2 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar. De selectieprocedures zullen doorgaan in het voorjaar 2015.
 

Voor de betrekking van werkleider wordt een vergelijkende aanwerving- en bevorderingselectieprocedure georganiseerd. Voor de overige betrekkingen worden enkel vergelijkende aanwervingselectieprocedures georganiseerd.
 

DIPLOMAVOORWAARDEN BIJ AANWERVING

  • Jurist: diploma licentiaat of master in de rechten.
  • Sportfunctionaris / Ambtenaar Maatschappelijke Veiligheid: ofwel een masterdiploma; ofwel een diploma van het universitair onderwijs; ofwel een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
  • Administratief en Technisch Medewerkers: diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Werkleider: geen diplomavoorwaarde, je moet wel vier jaar relevante beroepservaring hebben. Als relevante beroepservaring wordt zowel ervaring bij een overheid, als in de privé-sector of als zelfstandige verstaan.
  • Zaalwachter: geen diplomavoorwaarde.

TAALVEREISTE

 
Tevens moet je voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.
 

WIJ BIEDEN

  • Een uitdagende betrekking met kans tot ruim engagement.
  • Een aantrekkelijk loon met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
  • Maximale mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietspremie.
  • Aanvullend pensioen bij een contractuele aanstelling.

INFORMATIEBUNDEL
 

Een informatiebundel met de voorwaarden (o.a. taal- en nationaliteitsvereiste), organogram, functie-beschrijving, competentieprofiel, evaluatiecriteria en inschrijvingsformulier kan je hier downloaden of kan je verkrijgen in het gemeentehuis, dienst Personeel bij Sandra Vandevelde (02 371 63 46 – sandra.vandevelde@sint-pieters-leeuw.be).

 

INTERESSE? STEL DAN JE KANDIDATUUR
 
Je kandidatuur, d.m.v. het inschrijvingsformulier, kopie van het vereiste diploma en curriculum vitae, kan je per post naar het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw sturen of

tegen ontvangstbewijs afgeven bij de personeelsdienst van het gemeentehuis of doormailen naar personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be.  

De poststempel of de ontvangstdatum van het e-mailbericht geldt als bewijs.

 

Op 24 februari 2015 sluiten we deze vacature af.

 

Kandidaturen die niet voldoen aan de bovenvermelde voorwaarden kunnen niet worden weerhouden.

 

Meer weten? Contacteer de dienst Personeel.

 

Lader/chauffeur

Haviland

LADER/CHAUFFEUR (m/v)

Functiebeschrijving

  • als lader-chauffeur werkt u afwisselend als bediener van de vrachtwagen, superviseert u de laders voor wie u verantwoordelijk bent en laadt u tevens het afval indien nodig

Uw profiel

  • u bent in het bezit van een rijbewijs C met vakbekwaamheid
  • u hebt een getuigschrift van goed zedelijk gedrag
  • u hebt een goede fysiek
  • u spreekt vlot Nederlands
  • u houdt van werken in open lucht
  • u bent flexibel en polyvalent.  

Ons aanbod

  • contract onbepaalde duur
  • honorering volgens de rechtspositieregeling
  • anciënniteit uit de privé wordt tot 10 jaar overgenomen
  • maaltijdcheque van 7€ per dag
  • gratis groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • aantrekkelijke vakantieregeling

Interesse?

Solliciteren? Schrijf u in bij T-Interim te Asse of Halle, geef aan dat u solliciteert voor de job lader-chauffeur bij Haviland en zij zullen uw sollicitatie verder afhandelen.

 

Verzorgende in de dienst Gezinszorg

OCMW

 

Voor de dienst gezinszorg is het OCMW van Sint-Pieters-Leeuw op zoek naar een

VERZORGENDE IN DE DIENST GEZINSZORG (M/V)

voltijds/deeltijds - contract bepaalde duur

 

Functie

 

Je taak bestaat erin hulp te verstrekken aan gezinnen, bejaarden, zieken en/of mindervaliden die voor kortere of langere periode niet meer in staat zijn zichzelf en de huishouding te verzorgen om zo de mogelijkheid te bieden op een menswaardige manier in het thuismilieu te verblijven.

 

Profiel

  • Je bent een vertrouwenspersoon en biedt een luisterend oor.
  • Je bent sociaal ingesteld.
  • Je houdt van een job met verantwoordelijkheid.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Er worden weekend- en avonduren gepresteerd volgens een beurtrol.
  • Je voldoet aan de diplomavereisten volgens de regelgeving van het Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid.

Aanbod

  • Een sociale job in een stabiele werkomgeving.
  • Maaltijdcheques.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Fietsvergoeding.
  • Aantrekkelijke verlofregeling.
  • Vorige diensten met een gelijkaardige functie worden financieel in rekening gebracht voor de berekening van de geldige anciënniteit.

Solliciteren

 

Stuur je kandidatuur, motivatiebrief en curriculum vitae ter attentie van de OCMW-voorzitter, Fabriekstraat 1 B te 1601 Ruisbroek. E-mailen mag ook naar ocmw.secretariaat@ocmwspl.be.

 

Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit!

  

www.ocmw-sint-pieters-leeuw.be

 

Zorgkundige woonzorgcentrum

OCMW

 

Het OCMW van Sint-Pieters-Leeuw zoekt voor woonzorgcentrum Zilverlinde een 

ZORGKUNDIGE WOONZORGCENTRUM

(C1-C2 of D1-D2-D3)
m/v – deeltijds 0,7VTE – contractueel - bepaalde duur

 

Functie

 

Je bent verantwoordelijk voor de verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum, je biedt hulp bij het dagelijks leven en de verzorging. Je draagt zorg voor het woon- en leefklimaat van de bewoners.

 

Je profiel

  • Je bent sociaal in de omgang, vriendelijk en behulpzaam.
  • Je kan omgaan met bejaarden en familie.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je bent discreet en tactvol.
  • Je hebt zin voor initiatief, …

Je diploma

 

Je bent houder van een brevet, kwalificatie-attest of getuigschrift dat in aanmerking komt voor het verzorgingspersoneel in woonzorgcentra, zoals voorzien door het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap.

 

Ons aanbod

  • Een uitdagende job in een aangename werkomgeving uitgerust met de nieuwste technieken.
  • Maaltijdcheques.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Fietsvergoeding.
  • Aantrekkelijke verlofregeling.
  • Vorige diensten als zorgkundige worden financieel in rekening gebracht.

Bijkomende legale voordelen voor zorgkundige:

  • arbeidsduurvermindering voor 45-plussers;
  • 11 % salaristoeslag voor onregelmatige prestaties;
  • nacht- en weekendvergoeding.

Kandidatuurstelling

 

Stuur je kandidatuur en curriculum vitae ter attentie van de OCMW-voorzitter, Fabriekstraat 1 B te 1601 Ruisbroek.
E-mailen mag ook naar: ocmw.secretariaat@ocmwspl.be.

 

Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit!

 

www.ocmw-sint-pieters-leeuw.be